Hoy a la mañana nuestro DE Diego Bossio explicaba ante los abogados de Anses, que nuestro gobierno  “prioriza la inclusión” antes que “los privilegios”. Esta política de inclusión que comenzó Nestor Kirchner con la “moratoria” que incluyó 2,6 millones de abuelos dentro del sistema previsional. Siguió en el 2008 con la sanción de la Ley de Movilidad Jubilatoria, que  permitió aumentar los haberes un 144% en dos años.

               Cuando se sancionó la Movilidad, hubo quienes decían que se hacía para “hambrear a los jubilados” y esos días en el Senado escuchamos algunos que dijeron que Kirchner era “genocida” por impulsar esta ley… Por eso, estas buenas noticias hay que reproducirlas y amplificarlas, sino lo único que leemos son las pálidas que nos tiran los medios dominantes.

La jubilación mínima se acerca al 82%

 Los haberes de la clase pasiva crecen con mayor velocidad que el sueldo mínimo de los activos. Desde marzo próximo será de $ 1684, con lo que equivaldrá al 73% del salario mínimo, vital y móvil, fijado actualmente en $ 2300.

 Tras el último aumento de las jubilaciones anunciado por la presidenta Cristina Fernández, el haber mínimo pasará a ser de $ 1684 desde marzo, lo que equivaldrá al 73% del salario mínimo, vital y móvil, un nivel que nunca antes había alcanzado desde la salida de la Convertibilidad, y a sólo nueve puntos porcentuales del 82%.

Desde la sanción de la Ley de Movilidad Jubilatoria, en 2008, el haber que recibe la clase pasiva crece a una velocidad superior al del salario mínimo. Así, mientras que la jubilación mínima creció un 144,49% desde 2009, el salario mínimo vital y móvil lo hizo en un 85,4%.

Desde 2008, las jubilaciones se actualizan dos veces al año, en marzo y septiembre.

En 2003, la jubilación mínima era de $ 150. Apenas iniciado su mandato, una de las primeras medidas adoptadas por el presidente Néstor Kirchner fue subir esa cifra a $ 220, lo que significó un incremento superior al 46%.

Desde ese momento, los aumentos se fueron sucediendo a través de decretos, llevando el haber mínimo a $ 308 a fines de 2004; $ 390 antes del cierre de 2005; y $ 470 para mediados de 2006. Los decretos continuaron en 2007 elevando la mínima a $596,25. En 2008 hubo dos aumentos, el primero en marzo, del 7,5%, que llevó la mínima a $ 655; y otro también de 7,5% en julio, por el que el haber mínimo trepó hasta $ 690.

A partir de 2009, ya con la Ley 26.417 de Movilidad Jubilatoria en marcha, el haber más bajo aumentó cerró 2009 en $ 827,23 (en marzo había subido a $ 770,66). El año 2010 concluyó con una jubilación mínima  de $ 1046,43 (en marzo había ascendido a $ 895,23). En 2011, el incremento la llevó a $ 1434,29 (en marzo, 1227,78).

Antes de que se aplicara el primer aumento por la Ley de Movilidad, la jubilación mínima era de $ 690, mientras que el salario mínimo, vital y móvil se ubicaba en $ 1240. La primera representaba el 55,64% del segundo, a más de 26 puntos porcentuales del 82%.

El año 2009 cerró con una jubilación mínima de $ 827,33, lo que equivalía al 59% de los $ 1400 del salario mínimo.

Por su parte, el año 2010 cerró con una jubilación mínima de $ 1046,50, que era el equivalente al 60% del salario mínimo, que desde agosto de ese año se ubicó en $ 1740 (en marzo había ascendido a $ 1520).

Las distancias se acortaron en 2011. Al cierre del año pasado, el haber mínimo de la clase pasiva ascendió a $ 1434,29, un 62,3% del salario mínimo, establecido en $ 2300 desde septiembre (en enero ascendió a $ 1840).

Finalmente, tras el último anuncio, el escalafón inferior de los pasivos pasó a percibir un haber que significa el 73,34% del salario mínimo.

Lógicamente falta calcular el incremento del salario mínimo de este año, lo que se espera que suceda en el segundo semestre, pero el haber mínimo tendrá un nuevo incremento en septiembre, que podría superar el 15%, dados los aumentos salariales y de recaudación previstos para este año y que constituyen la base del cálculo del incremento del haber.